如果只上了20天,工资该怎么算?

诸暨离婚律师 2025-04-30
月薪4500元,上20天班应按实际出勤天数计算工资。依据《劳动法》,日工资=月工资÷21.75天,再乘以实际出勤天数。未及时处理可能导致劳动纠纷,影响员工权益和公司声誉。
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月薪4500,上20天工资算法:1.按日工资算:日工资=4500÷21.75,再乘20天;2.协商:可与雇主商量,按双方认可的方式计算。确保计算方式合理且双方无异议。
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月薪4500元,上20天班工资计算方式有两种:按日工资计算或协商确定。建议优先选择按日工资计算,确保公平合理;若双方有特别约定,可按约定执行。
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