退休人员工作受伤需支付工资或工伤待遇。依据《工伤保险条例》，退休后打工受伤应进行伤残鉴定并按标准赔偿，未购买社保或未签合同的，用人单位需承担工伤待遇。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休人员受伤需处理。操作如下：1. 立即进行工伤认定，依据《工伤保险条例》申请赔偿；2. 若未参保，与雇主协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休人员工作受伤，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。应先进行伤残鉴定，根据《工伤保险条例》要求工伤待遇；若未购买工伤保险，则与用人单位协商赔偿，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。
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