公司不可以在实习期间每月扣除20%的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，实习期工资应按约定支付，被辞退时也应一次性结清，不得无故扣除。若公司违规扣除，将损害员工权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能扣实习工资。应对方式：1.与公司沟通，明确扣除原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司扣除实习工资的情况，常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先尝试与公司协商解决；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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