工伤后主动辞职是否有赔偿需视情况。依据《中华人民共和国社会保险法》，若用人单位有过错，工伤职工主动辞职可同时获工伤待遇及经济补偿，否则无经济补偿。不及时处理可能导致合法权益受损，如赔偿无法落实。
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1. 确认单位是否有过错，如未提供安全环境等；
2. 进行工伤鉴定，按程序向劳动能力鉴定委员会申请；
3. 若单位有过错，主动辞职并申请经济补偿与工伤赔偿；
4. 若无过错，重点争取工伤赔偿，包括医疗费、康复费等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤主动辞职赔偿处理需视单位是否过错。有过错时，可要求经济补偿与工伤待遇；无过错，则主要争取工伤赔偿。选择处理方式应基于单位过错情况及个人工伤鉴定结果。
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