如果你作为劳动者，雇主拒绝提供劳务合同副本给你，你确实有权要求提供。根据《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这意味着，雇主有义务提供合同副本，若拒绝，可能面临劳动行政部门的处罚，并需对给你造成的损失承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主以电子形式提供劳务合同，你应确认合同内容的真实性和完整性后决定是否接受。电子合同与纸质合同在法律上具有同等效力，但需确保：1）电子签名或认证合法有效；2）合同保存和查阅方式便捷且安全。接受前，请仔细阅读合同条款，确保自身权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，若雇主不提供劳务合同副本，你可采取以下措施维护权益：1）向劳动行政部门投诉，要求其责令雇主提供；2）保留与雇主的沟通记录，作为证据；3）若因此遭受损失，可依法提起诉讼，要求雇主承担赔偿责任。务必确保自身行为合法合规，避免激化矛盾。
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