强迫签离职单已签，去劳动局仍有用。依据《劳动合同法》，公司强迫辞职违法，劳动者可申请仲裁，维护自身权益。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签离职单被强迫，可维权。操作如下：1. 收集被强迫证据；2. 向劳动仲裁委提交申请，说明情况；3. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强迫签离职单，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据是否充分，劳动仲裁较为快捷，起诉则适用于复杂情况。
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