之后1979年技校毕业一直工作到退休，工龄怎么计算？

工龄通常根据参加工作的时间连续计算。您的情况需考虑下乡经历。分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。对于您1977年下乡至1979年技校毕业期间的经历，若符合相关政策规定，如被视为工作经历或视同缴费年限，则可计入工龄。具体需参照当时及后续的相关政策法规。提醒：若工龄计算涉及退休待遇、养老金等权益，且计算结果与预期有较大出入时，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：工龄计算通常依据个人档案、相关政策及单位规定。选择建议：首先，应查阅个人档案，确认工作经历的连续性；其次，了解并对照相关政策法规，如劳动保险条例、养老保险制度等；最后，与单位人事部门沟通，确保工龄计算的准确性。若存在争议，可考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.查阅个人档案：确认下乡、技校学习及后续工作经历的详细记录。2.对照政策法规：根据当时的劳动保险条例、养老保险制度及后续相关政策，判断下乡经历是否可计入工龄。3.与单位沟通：向单位人事部门提供个人档案及相关政策依据，要求重新核算工龄。4.争议解决：若单位不予认可，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护个人权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如个人档案复印件、相关政策文件等，以支持自己的主张。同时，注意保留与单位的沟通记录，作为争议解决的重要依据。