流产15天假期薪资按生育保险或单位月平均工资发放。依据《劳动法》等规定，流产假应支付工资，不支付可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫流产假期薪资处理如下：1. 参保员工：按生育津贴标准发放，由生育保险基金支付。2. 未参保员工：按单位上年度月平均工资发放，由单位承担。确保及时支付，避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫流产假期薪资处理，一般有两种方式：参加生育保险的按生育津贴发，未参加的按单位月平均工资发。选择方式需依据员工是否参保决定。
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