您可要求对方支付误工费。依据《民法典》等，误工费根据收入证明或城市最低工资及休养时间计算。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理误工费常见方式有：按工资证明核算、按最低工资核算、按合同标底价计算。选择方式需依据对方能否提供收入证明及合同情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求误工费。操作如下：1.若对方有工资证明，按此核算；2.无证明则按城市最低工资算；3.根据医院休养时间乘以月工资；4.有合同按合同价算。
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