您可要求对方支付误工费。依据《民法典》等,误工费根据收入证明或城市最低工资及休养时间计算。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理误工费常见方式有:按工资证明核算、按最低工资核算、按合同标底价计算。选择方式需依据对方能否提供收入证明及合同情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可要求误工费。操作如下:1.若对方有工资证明,按此核算;2.无证明则按城市最低工资算;3.根据医院休养时间乘以月工资;4.有合同按合同价算。
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