被扣工资不影响绩效，乱扣可投诉。依据《劳动法》，公司不应克扣员工工资，除非造成损失或按规章扣罚，且不超过月薪20%。不及时处理可能导致权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资可投诉或协商。先尝试与公司沟通解决，若无果则向劳动监察大队投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资可维权。操作：1. 与公司人事沟通，了解扣罚原因并要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据如工资条、合同等；3. 向劳动监察大队投诉，提交证据并说明情况；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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