休产假单位不批准怎么处理
诸暨离婚律师
2025-04-27
单位不批产假可协商或仲裁诉讼。依据《劳动法》等，产假是女性员工的合法权益，单位拒绝批准违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响身心健康及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不批产假，应这样处理：1. 与单位沟通，明确产假权益，尝试协商解决。2. 协商无果，收集证据，如劳动合同、拒绝证明等，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位不批产假，可先行协商，协商无果则申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如单位态度、证据充分程度等决定。
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