没交保险工伤赔偿怎么算

诸暨离婚律师 2025-05-01
未交保险工伤赔偿由用人单位全额承担。依据《工伤保险条例》,未缴纳工伤保险费,用人单位需支付全部工伤保险待遇,包括伤残津贴、工资福利等。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。
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未交保险工伤赔偿常见处理为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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未交保险工伤需赔偿。操作如下:1. 收集证据,如医疗记录、工资单等;2. 与用人单位协商赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满,向法院提起诉讼,要求赔偿。

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